SEVENTEEN、事務所代表インタビュー
13人組ボーイズグループSEVENTEENについて、年長メンバーが入隊を控えている状況ですが「軍空白期」なく、活動を継続することが、PLEDISエンターテインメント創設者ハン・ソンス代表から語られました。
ハン・ソンス代表インタビュー
＜メンバーをどう管理していますか？＞
私がどうやって管理すると？ 信じて任せ、ただ待っていただけです。
＜9年かかってトップへ＞
ここまで時間がかかりすぎました。最初は色々と言われました、人数が多すぎてダメだと。
（13人グループになった理由）多様な魅力を見せてくれるチームを作ってみたかったんです。スタートは大邱でキャスティングした「S.COUPS（エスクプス）」からでした。その次がウジ、彼が観客を前にギターで弾き語りをしていた姿は、今も記憶に残っています。
その後、メンバーが集まって練習生生活が始まりました。練習生とは不確かな状態です。最後まで誰がデビューするかもわからない・・・今日の同志が明日の敵にもなります。それで月末評価はいつも競争が激しいんです。
でもある日、メンバーたちから「僕ら、協業して舞台を作ってもいいですか？」と言われ「やってみろ」と言いました。2つのグループに分かれ、共にステージを飾る姿を見て「彼らを皆、デビューさせてもいい」と思いました。
HYBE（BigHit）傘下になった経緯
＜多国籍グループで初『魔の7年』超え＞
再契約はアーティストと会社の信頼の問題です。長い間、アーティストと会社が情緒的な関係を築いてきたからこそ可能でした。メンバーたちが「チームファースト」だから可能だったこと、普段ちょっとモメたりもしますが（笑）みんなが一緒に行こう！という意志が強かったです。
SEVENTEENには「満場一致」の文化があります。それぞれ意見が違った場合、調整ができなければ、いくら急いでいても仕事を進めません。そのせいで何ヶ月もかかることもありますが、私は待ちます。 リーダーのS.COUPSがよく導いてくれています。
＜HYBEを選んだ理由＞
先にHYBE（当時BigHit）と合併していた「SOURCE MUSIC」のソ・ソンジン代表がSMマネージャー時代、私の後輩でした。その後、彼はSMからJYPに転職し、バン議長と親しくなったのです。ある日、ソ代表から「バン議長が会いたがっている」と連絡を受け、会ってみたらとても魅力的で、使命感があり、夢も大きく、好奇心もありました。
「本物の音楽をする人」でした。そこでバン議長から「一緒にやりましょう」と言われ、当時、他にも多くの買収提案がありましたが、うちのアーティストをグローバルに成長させてくれる会社だと思って受け入れました。
（HYBEレーベルの一員になったことで）シナジー効果が生まれていると思います。独立した運用を維持しながら、プラットフォーム協力がうまくいきます。K-POPの地位が高まり、産業を率いる「リーダーカンパニー」が必要だと考えました。「企画会社」を超えて「コンテンツ会社」が必要な時期というか、「プレディス」の経営的にも、SEVENTEENが最も大きな成長を遂げたのも今年です。それはHYBEのインフラにより、多くの事業的結果が生み出せたからだと思います。
SEVENTEENに「軍空白期」なし！
＜SEVENTEENの軍空白期について＞
SEVENTEENは一部のメンバーが入隊したとしても、活動を絶えず続けていきます。「軍空白期」のないチームです。それが多人数グループの長所でもあります。
＜いよいよ来月、後輩グループがデビューへ＞
来月、SEVENTEEN以来 9年ぶりに新人グループがデビューします。グループ名は「TWS（TWENTY FOUR SEVEN WITH USの略）」
「すべての瞬間を共にしたい」という意味が込められています。たくさん悩みました（先輩に）恥ずかしくないチームにならなければなりませんから、潜在力のあるアーティストが集まるまで待ち、実力・ビジュアル・性格など、期待感を満たせるよう準備しています。
